トップメッセージ 社員一人一人が自ら考え能動的に動き、
個々の成長の集合体として事業の成長を目指します。

■ 課題と挑戦 ■
人材サービス事業を取り巻く環境は日々変化しております。
日本における少子高齢化、人口減少は問題提起されて久しく、その対応策として多様な局面
で労働力を海外から受け入れる、或いは自動化する動きが加速しております。
トランコムグループは、物流を主要事業とする企業体として、関連会社と連携し、
新しい「はこぶ」仕組みの創出に挑戦しております。
その挑戦の中で、当社の人材サービス事業の位置づけ、一番重要な使命は、私たちが創出す
る新しい仕組みを、それを支える人財をとおして、お客様にサービスとして提供できること
ではないかと考えております。
そしてこの使命実現のために、「仕事に即した人材サービスの提供」といった既存の枠組み
に囚われず、「発掘・育成した人財をとおして、新たな事業の仕組みを構築する」ことが重
要ととらえ、新しい人材サービス事業を目指してまいります。
トランコムグループは、「はこぶ」仕組みを創出し、継続できる「人財」の発掘・育成を
柱とし、お客様に期待される存在となれるよう取組んでまいります。

■ 求職者の皆様へ ■
「なりたい自分」「やりたい仕事」
トランコム SC は、皆様の前向きな気持ちや、希望を大切にしたいと考えています。
「今のままの自分では足りない」「なりたい自分に届かない」
そうしたとき、キャリアアップや教育訓練など、皆様が必要としているサポートを、
一緒に考え、実行に移し、積極的にバックアップしていきます。
「仕事」は人生の時間の大半を占めるものです。
「働き甲斐」は「人生の生き甲斐」に直結するものだと思いますが、
同時にその「働き甲斐」はひとりひとりで異なります。
当社は多様性を大切にした「人財」の発掘・育成を推進し、
皆さまそれぞれの「なりたい自分」に成長できる機会をつくってまいります。